Passie voor natuur en vakmanschap: Roodbeen zoekt versterking in de groenvoorziening

Well | De sector van de groenvoorziening ondergaat een grote transitie. Waar vroeger het maaien van bermen de standaard was, staat nu ecologisch beheer centraal om biodiversiteit te bevorderen en natuurlijke vijanden van bijvoorbeeld de eikenprocessierups een kans te geven. Janet Roodbeen van het bijna 60-jarige familiebedrijf Roodbeen Groenvoorziening benadrukt dat dit werk steeds meer inzicht vereist. “Het is meer je verstand gebruiken, je ogen gebruiken in het werk en niet klakeloos die maaier aan de grond,” aldus Roodbeen.

Het bedrijf, dat werkt voor opdrachtgevers zoals Staatsbosbeheer en diverse gemeenten, merkt dat de veranderende zienswijze ook iets vraagt van het personeel. Hoewel er gewerkt wordt met specifieke certificeringen zoals Kleurkeur, is de drempel voor nieuwe medewerkers laag. Volgens Roodbeen is motivatie belangrijker dan de juiste papieren bij aanvang. “Het vak leer je pas als je het aan het doen bent,” legt ze uit, waarbij ze benadrukt dat noodzakelijke certificaten simpelweg tijdens het werk behaald kunnen worden.

Momenteel is het bedrijf hard op zoek naar versterking, waaronder tractorchauffeurs en medewerkers voor algemeen terreinonderhoud. Janet hoopt vooral mensen enthousiast te maken voor de tastbare resultaten van het vak. “Wat wij 10 jaar geleden gedaan hebben, zien wij nu de resultaten van in de natuur. Als jij met je hond gaat wandelen, dan zie jij wat wij hebben gedaan,” stelt ze trots.

Geïnteresseerden hebben geen formeel cv nodig om te solliciteren; een telefoontje, appje of even binnenlopen voor een kop koffie is voldoende om de mogelijkheden te bespreken. Het bedrijf biedt als erkend leerbedrijf bovendien volop kansen voor jongeren en zij-instromers om zich te ontwikkelen in een team met een fijne werksfeer.